Вакансии в городе Красные Баррикады

Опыт работы на аналогичной роли от 2 лет на стороне компании «in-house». Опыт закрытия сложных вакансий (узкоотраслевые специалисты, сложный...

Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней. Сопровождение адаптации новых сотрудников. Экспертная поддержка руководителей в вопросах планирования ресурсов и...

Высшее образование, опыт работы рекрутером от трех лет. Знание 1С ЗУП как преимущество (блоки рекрутмент, обучение). Знание MS Office.

Ведение рекрутмента на офисные позиции и в команды торговых центров (в среднем 5 вакансий в месяц). Организация обучения сотрудников.

Уверенный пользователь Microsoft Office. Средне-специальное/высшее образование.

Запись на смены, обучение, сопровождение по рабочим местам, наставничество. Контроль за работой. Выполнение распоряжений руководителя.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. пунктуальность. ответственность. Образование: высшее/неполное...

осуществление массового подбора персонала на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и...

Высшее образование. Опыт от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Инициативность, ответственность, настойчивость, умение работать на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельный. Аналитические способности.

Принимать заявки на поиск и подбор сотрудников. Формулировать требования к кандидатам, составлять описания вакансий, характеристики работников. Определять эффективные каналы поиска...

Высшее образование, хорошее владение английским языком. Опыт работы в данной должности от 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ.

Подбор персонала, кадровый учет. Опыт работы с удаленными обособленными подразделениями приветствуется. Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных...

Высшее образование. Умение выстраивать диалог на разных уровнях, эффективная коммуникация. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Подбор кандидатов на вакантные позиции. Сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства. Эффективное взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Ведение отчетности и базы...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в IT рекрутменте, но с опытом в классическом рекрутменте, массовом подборе или продажах после...

Поиск кандидатов на разных платформах. - Проведение интервью с кандидатами на разные IT позиции. - Представление кандидатов в компанию. - Коммуникация с клиентами...

Высшее образование ( желательно менеджмент или психология). Опыт одновременного ведения 10-12 вакансий. Релевантный опыт работы от 1-года.

Полный цикл подбора специалистов в компанию на различные открытые вакансии. Взаимодействие с руководителями по вопросу найма сотрудников. Составление профиля вакансий.

1. Опыт работы на должности «менеджера по подбору персонала», HR-менеджера. 2. Навыки анализа резюме и проведения отборочных интервью. 3.

Проводить собеседования и оценивать кандидатов. Подготовить и внедрить программу адаптации сотрудников. Организовывать обучение сотрудников. Планировать и вести бюджет HR отдела.

Законченное высшее образование. Успешный опыт работы на позициях рекрутера, it-рекрутера, менеджера по подбору персонала от 1 года.

Talant acqusition - обеспечение своевременного качественного закрытия вакансий top/middle management и линейный персонал, цель - нужные люди на нужных местах.

Законченное высшее образование. Успешный опыт работы на позициях рекрутера, it-рекрутера, менеджера по подбору персонала от 3 лет.

Talant acqusition - обеспечение своевременного качественного закрытия вакансий top/middle management и линейный персонал, цель - нужные люди на нужных местах.

Высшее образование ( Менеджмент, Управление персонала будет Вашим преимуществом).

Вести отчетность в рамках зоны ответственности.

Грамотная устная и письменная речь, внимательность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция и желание работать на результат. Оконченное высшее образование.

Подбирать персонал нашим партнерам на линейные позиции (вахтовый метод), коммуницировать с ними. Работать согласно лицензии и законодательства. Размещать объявления с...

Мы проверили гипотезу наличия потребности в подобных услугах у бизнеса и теперь масштабируемся: ищем быстрых, сообразительных, чётких, открытых к новому...

Интервьюирование заказчика. Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц.

Развитые коммуникативные навыки. Ответственность. Активность. Опыт работы а подборе от 1 года. Высшее или среднее специальное образование. Грамотная устная и...

Поиск и подбор персонала ( менеджеры по продажам офис | контакт-центр). Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора персонала. Размещение объявлений об...

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт подбора персонала в крупной компании, численностью от 500 чел.

Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям...

Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК, MS Microsoft Office. Интерес к работе.

Поиск, отбор и найм новых сотрудников, организация их адаптации в компании. Формирование и поддержание положительной корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий...

Высшее образование (специализация в области HR, либо экономико-финансовая, в частности, бух. учет/финансы и кредит - будет являться преимуществом).

Подбирать персонал начального уровня (преимущественно обучающихся и выпускников экономических ВУЗов), а также закрывать вакансий среднего уровня, в том числе в...

Опыт подбора персонала/рекрутинг (преимущественно для ИТ и маркетинговых направлений). Отличные коммуникативные навыки. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Определение потребностей компании в новых сотрудниках совместно с руководителями подразделений (3-5 вакансий в месяц). Составление и публикация вакансий на...