Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 2-х лет. Мотивация на профессиональное развитие в рекрутменте.

ФАБРИКА СОВРЕМЕННОЙ МЕБЕЛИ SKDESIGN В ПОИСКАХ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ОБЯЗАННОСТИ: Осуществляет полный цикл подбора для закрытия вакансий на производственной...

Высшее образование. Умение работать в программе 1 С 8.3 (Зарплата и кадры). Релевантный опыт работы. Развитые коммуникативные навыки.

Подбор персонала производственного и административного направлений на открытые вакансии Компании. Анализ рынка труда. Проведение первичных собеседований. Работа с аутсорсинговой компанией.

Высшее образование. Опыт подбора персонала всех уровней от 3 лет, в торговых компаниях B2B. Опыт активного поиска кандидатов.

Подбор персонала является самой важной частью в работе и будет занимать не менее 80% рабочего времени. Осуществление своевременного, полного цикла...

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом. Опыт управления функцией подбора персонала, опыт управления командой.

Организация и управление функцией подбора персонала в группе компаний. Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала на ключевые и управленческие позиции...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала, в компаниях численностью от 100 человек. Продвинутые коммуникативные навыки, ориентация...

Активный поиск и качественный подбор профессионалов для подразделений производства и офиса компании. Проведение интервью с потенциальными кандидатами, применение различных методов...

Высшее образование. Релевантный опыт работ в подборе персонала. Знание ПК (MS Office). Желание работать и развиваться.

Полный цикл поиска и подбора персонала (поиск бригад/производителей работ для строительных объектов), начиная от заявки на подбор до приема...

Высшее образование. Релевантный опыт работ в подборе персонала. Знание ПК (MS Office). Желание работать и развиваться.

Полный цикл поиска и подбора персонала (поиск бригад/производителей работ для строительных объектов), начиная от заявки на подбор до приема...

Высшее образование. Релевантный опыт работ в подборе персонала. Знание ПК (MS Office). Желание работать и развиваться.

Полный цикл поиска и подбора персонала (поиск бригад/производителей работ для строительных объектов), начиная от заявки на подбор до приема...

Готовность работать, развиваться и строить карьеру в направлении подбора персонала. Высокие коммуникативные навыки. Наличие высшего образования, готовы рассмотреть учащегося на...

Подбор персонала на массовые и точечные вакансии. Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор. Ведение отчетности. Сопровождение новых работников...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы и управление полным цикла подбора от 2-х лет. Знания HR MR, знания...

Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Управление процессом подбора персонала на проекты, самостоятельное закрытие вакансий. Составление отчетности, ведение...

Оконченное высшее образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь. Коммуникабельность, личная активность. Умение работать в режиме многозадачности.

Содействие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Активный поиск кандидатов через порталы по найму. Учёт данных по кандидатам.

Оконченное высшее образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь. Коммуникабельность, личная активность. Умение работать в режиме многозадачности.

Содействие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Активный поиск кандидатов через порталы по найму. Учёт данных по кандидатам.

Оконченное высшее образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь. Коммуникабельность, личная активность. Умение работать в режиме многозадачности.

Содействие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Активный поиск кандидатов через порталы по найму. Учёт данных по кандидатам.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы и управление полным цикла подбора от 2-х лет. Знания HR MR, знания...

Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Управление процессом подбора персонала на проекты, самостоятельное закрытие вакансий. Составление отчетности, ведение...

Высшее (возможно неоконченное высшее )образование (управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года - обязателен.

Работа по поиску персонала в компанию по полученным заявкам на подбор от подразделений. Составление профиля должности. Составление и размещение объявлений...

Высшее (возможно неоконченное высшее )образование (управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года - обязателен.

Работа по поиску персонала в компанию по полученным заявкам на подбор от подразделений. Составление профиля должности. Составление и размещение объявлений...

Высшее (возможно неоконченное высшее )образование (управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года - обязателен.

Работа по поиску персонала в компанию по полученным заявкам на подбор от подразделений. Составление профиля должности. Составление и размещение объявлений...

Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет. Наличие высшего образования. Высокий уровень коммуникабельности, любовь и искренний интерес к людям.

Формирование профиля должности. Размещение вакансий, работа с базой резюме. Разбор откликов и отбор релевантных кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью...

Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.

Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч.