Вакансии в городе Мурино

Опыт не нужен, но нужна хорошая обучаемость (особенно особенно что касается работы за компьютером).

Быть лидером в свои смены: контролировать и наставлять продавцов, решать операционные задачи и обеспечивать идеальную работу магазина. Открытие / закрытие магазина.

Обязанности: выкладка товара, смена ценников, работа за кассой.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы не важен. Поддерживать порядок на рабочем месте. Какие кандидаты нам подходят: Готовые общаться с покупателями. Энергичные, внимательные и...

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Работать в торговом зале. Перемещать товары из подсобного помещения в зал (разгружать машину...

Опыт работы не важен. Поддерживать порядок на рабочем месте. Какие кандидаты нам подходят: Готовые общаться с покупателями. Желающие учиться и...

Расширенные программы денежных надбавок и премий. Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Работать с покупателями на кассе и в...

Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. Надбавку за подтвержденные знания. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Консультирование покупателей. Обслуживание на кассе. Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).

Опыт pабoты в кулинарном производстве на аналогичной должности обязателен. Знания технологии кулинарного производства и нормативов ХАССП. Опыт работы на пищевом...

Участие в организации работы кулинарного цеха, в рамках своих должностных обязанностей-. Расстановка, организация, управление и контроль работы персонала смены (от...

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. Надбавку за подтвержденные знания. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Консультирование покупателей. Обслуживание на кассе. Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).

Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. Надбавку за подтвержденные знания. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Консультирование покупателей. Обслуживание на кассе. Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).