Киров (Кировская область)
Образование высшее (желательно). Опыт поиска и подбора персонала обязателен. Рассмотрим кандидатов - старших специалистов с возможностью дальнейшего роста в управлении отделом.
Планирование и организация работы отдела персонала. Подбор ключевых должностей. Разработка программ обучения персонала. Реализация стратегии корпоративной культуры.