Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Высшее экономическое образование и опыт работы в должности руководителя по персоналу не менее 3 лет. Знание законодательных и нормативных правовых...

Разрабатывать систему оплаты труда, тарифных ставок, схемы окладов. Производить разработку и утверждение режимов труда и отдыха. Организовывать работу по расчёту...

С высшим образованием «Управление персоналом»/ «Менеджмент»/ «Психология». С опытом руководства HR-подразделением от 1 года. Ответственного и ориентированного на результат.

Организации работы отдела персонала (1-2 сотрудника в подчинении). Активное взаимодействие с подразделениями компании, ЦЗН и учебными заведениями. Рекрутинг.