Высшее образование . Опыт работы не менее 3-х лет на позиции ведущего специалиста или руководителя в HR.
Оптимизация системы подбора и адаптации персонала. Разработка и внедрение регламентов и процедур по подбору персонала. Личное участие в подборе персонала...