Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Навыки проведения телефонных переговоров, стрессоустойчивость и самостоятельность. Знание компьютера на уровне активного пользователя (плюсом будет опыт работы с СРМ, Битрикс...

Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящий поток). Обработка входящих и исходящих звонков от кандидатов в соответствии со скриптом.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR. Желание работать в команде на общие цели.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью (работа с откликами, холодный поиск). Проведение личных и групповых собеседований. Адаптация кандидатов.

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

Работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Умение грамотно составить объявление о подборе, обозначить сильные стороны компании. Профильное образование. Опыт работы. Уверенное владение основными методами поиска и...

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей, отклики с сайтов.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Активная жизненная позиция.

Первичный поиск кандидатов (холодный и горячий) на вакансии. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение полного цикла подбора. Помощь в адаптации новых...

Опыт массового подбора и адаптации будет Вашим преимуществом. - Желание обучаться и внедрять нововведения. - Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными...

Организация и ведение процесса активного найма продавцов, пекарей, технологов, управляющих. - Поддержание процесса адаптации (разработан онлайн курс). - Разработка программ нематериальной мотивации.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований.

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.

Опыт работы по IT специальностям, плюсом будут базовые знания в стэке технологий. Коммуникабельность и доброжелательность к людям, чуткость и эмпатия.

Поиск заинтересованных и мотивированных продавцов в формируемый отдел продаж и специалистов в отдел маркетинга. Процесс подразумевает: изучение регламентов и бизнес...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. - Активность, инициативность, нацеленность на результат. - Грамотная речь. - Наличие ПК. - Наличие веб-камеры, микрофона.

Оформление самозанятость. - Исходящие звонки и приём входящих звонков. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Поиск кандидатов с помощью различных источников поиска...

В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу. С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при...

Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. * Выполнять плановые показатели по подбору. * Работать с соц. сетями (размещение рекламы...

Желание общаться с людьми. Стремление развиваться. Желание стать частью успешной команды.

Проводить скрининг резюме. Проводить телефонные интервью. Назначать собеседования.

Умение грамотно составить объявление о подборе, обозначить сильные стороны компании. Требования: Уверенное владение основными методами поиска и интервьюирования кандидатов.

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от...

Высшее образование. Опыт работы в подборе и адаптации персонала ЖЕЛАТЕЛЬНО. Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки.

Разработка и проведение мероприятий по адаптации производственного персонала. Координация процесса трудоустройства. Онбординг: личное сопровождение и регулярная обратная связь новичкам.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знания современных инструментов рекрутинга...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Компания Прокапитал - инвестиционная компания, занимающаяся привлечением инвестиций в проекты и организацией мероприятий для предприниматей и инвесторов. Полный цикл найма сотрудника...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, так же рассмотрим без опыта с желанием научиться. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя...

Закрытие вакансий в соответствии с планом найма (тёплый и холодный поиск). Составление описаний вакансий, их размещение в разных каналах в...

Активность, внимательность, ответственность. Оборудованное рабочее место для удаленной работы. Ответственность, самостоятельность, инициативность. Знание АМОCRM (желательно). Уверенный пользователь ПК.

Основной задачей является подбор персонала. Обработка входящих/исходящих звонков. Собеседование, оформление соискателей. Ведение учета в AMOCRM. Работа с площадками по...