Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Опыт работы в кадрах более 1 года. Знание трудового законодательства. Владение 1С: ЗУП.

Сдача отчетности контролирующим органам, формирование внутренних отчетов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 450 человек).

Высшее образование по профилю деятельности либо высшее непрофильное образование при наличии профессиональной переподготовки по специальности "Управление персоналом" без предъявления требований...

Кадровое делопроизводство. Кадровая отчетность. Составление графика отпусков.

Требования:высшее образование, опыт работы.

Обязанности:кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения), табелирование, составление трудовых договоров , отчетность, воинский учет.

Среднее-профессиональное, высшее образование. Ответственность, внимательность, коммуникабельность. Опыт работы по специальности обязателен.

Учет рабочего времени (табельный учет) и отражение явок/неявок в 1С по закрепленным подразделениям. Составление графика отпусков и оформление...

Высшее образование Управление персоналом, Психология. Опыт работы по найму персонала от 1 года, готовы рассмотреть выпускников ВУЗов с профильным образованием.

Комплектование предприятия кадрами требуемых должностей (профессий). Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии).

Среднее-профессиональное или высшее образование. Знание трудового законодательства, Знания в области кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учёта. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение и хранение трудовых книжек. Ведение воинского учёта. Заведение и обновление...

Глубокое понимание ТК РФ и других нормативных актов. Опыт оформления кадровых документов и проведения кадровых процедур. Умение работать с большим...

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов. Ведение личных дел сотрудников и кадрового учета. Подготовка документов для увольнения, перевода и...