Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Образование не ниже средне - специального. Коммуникабельность, готовность развивается в сфере HR. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Проведение первичных телефонных интервью, онлайн/очных-собеседований. Предоставление отчетности.

Имеете высшее образование (управление персоналом, юриспруденция или переподготовка по профилю). Обладаете опытом работы в подборе персонала от 1 года.

Полный цикл — от профилирования вакансии до выхода кандидата. Размещение вакансий, анализ входящих откликов, активный поиск. Проведение первичных интервью и организация...

Высшее образование. Желательная специальность: T&D и L&D, Управление персоналом, Психология, менеджмент. Опыт работы от 1 года в обучении...

Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников до выхода на нормативную производительность. Создание адаптационных материалов (чек-листы, гайды), программ адаптации (самостоятельно...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой...

Уверенный пользователь ПК. Высшее образование (техническое) / в области управления персоналом.

Разработка и внедрение планов обучения и развития персонала. Адаптация персонала. Организация профессионального обучения рабочих. Организация работы с учебными заведениями, переписка...

Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки. Умение работать с поисковыми платформами и инструментами подбора персонала. Опыт работы не требуется, но...

Проведение массового подбора персонала с использованием современных поисковых платформ. Размещение вакансий на различных ресурсах и осуществление холодного поиска кандидатов.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Ответственность и внимательность к деталям.

Подбор персонала согласно требованиям компании. Ведение кадрового делопроизводства. Сопровождение сотрудников на всех этапах работы. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...

Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3х лет. Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля учета рабочего времени). Ведение личных дел. Учет и хранение...

Наличие ПК или ноутбука (с телефона работать неудобно). Внимательность и вежливость в переписке.

Отвечать кандидатам в чатах по готовым шаблонам (ничего придумывать не нужно). Вносить данные в простую таблицу (вести учет).