Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Коммуникабельный: Легко находишь общий язык с кем угодно, умеешь слушать и слышать.

Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления. Ориентированность на результат. Умение работать в...

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Размещение вакансий на job платформах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Знание трудового законодательства.

Подбор и оценка персонала различного уровня, активный поиск и привлечение в компанию. Аналитика рынка труда. Адаптация персонала(разработка адаптационных программ...

Законченное высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом, социология). Опыт работы в HR от 3 лет, включая подбор персонала всех уровней.

Основной фронт работ: 1. Полный цикл подбора персонала: рабочие, офис, руководители, в среднем 5-6 вакансий в месяц.

Опыт работы с основными направлениями HR (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура) либо готовность к развитию...

Организация работы с персоналом. Разработка и внедрение ЛНА организации. Подбор персонала на вакантные позиции. Разработка мероприятий по адаптации новых сотрудников.

Есть желание учиться. Если вы честны.

Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в...

Искусственный интеллект. - Проактивность. - Развитые коммуникативные навыки. - Системность и предусмотрительность. - Ограничений нет.

CRM. ECommerce. Бухгалтерский учет. Управленческий учет. Построение отделов продаж. Учет в государственных учреждениях. Строим индивидуальный план развития ИПР - наметим курс...

Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность, желание помогать. Работа на результат.

Подбор и оценка персонала различного уровня. Аналитика рынка труда, предложения для улучшения условий труда и подбора. Адаптация персонала(разработка адаптационных...

Опыт успешного подбора персонала уровня Middle и руководящих позиций не менее 1 года. Глубокое понимание воронки найма и уверенное проведение...

Целенаправленный поиск и подбор квалифицированных специалистов уровня Middle и выше. Проведение углубленных телефонных интервью, а также очных и видеособеседований (Zoom).

Важные навыки: Продвинутый пользователь ПК (отличные навыки работы в word, Power Point, Excel, способность быстро осваивать необходимое ПО и цифровые...

Вовлеченная команда. ️Поиск новых возможностей. Администрирование (сопровождение) системы дистанционного обучения iSpringLearn (добавление новых пользователей, назначение курсов, контроль прохождения, формирование календаря...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Умение вести полный цикл подбора персонала. Навыки проведения собеседований .

Ведение полного цикла подбора персонала . Холодный поиск кандидатов и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников. Ведение отчетности по HR-направлению.

Опыт работы не обязателен - мы научим всему, что необходимо для успешного старта. Базовые навыки работы с ПК.

Обрабатывать исходящие звонки кандидатам в поиске работы. Вносить необходимую информацию в CRM-систему.

высшее образование. - знание трудового законодательства, концепции управления персоналом, психологии и деловой коммуникации, методов мотивации и оценки персонала, проведении собеседований. -

подбор персонала. - обучение, сопровождение во время адаптации. - улучшение психологического климата в команде. - работа только офлайн (онлайн не предлагать!).

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С.

Ведение кадрового делопроизводства. Персонифицированный учет. Прием, увольнение персонала в соответствии с ТК РФ.

Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность. Высшее образование. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная...

Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Курирование новых сотрудников...

Опыт подбора персонала желателен. Хорошие коммуникативные данные.

Поиск и подбор кандидатов по откликам и холодным звонкам. Проведение собеседований с кандидатами лично и по телефону. Размещение вакансий в...

Опыт работы от 3 лет. Профильное образование или профпереподготовка приветствуются.

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный учет, кадровые приказы, ведение больничных листов.

Умение общаться с людьми: находить общий язык с разными кандидатами и коллегами. Организованность и ответственность: навыки планирования и выполнения задач...

Поиск и подбор сотрудников для разных подразделений завода (производство, логистика, продажи). Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с руководителями отделов...

Ответственность. Опыт в данной профессии.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет трудовых...