Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Образование не ниже средне - специального. Коммуникабельность, готовность развивается в сфере HR. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Проведение первичных телефонных интервью, онлайн/очных-собеседований. Предоставление отчетности.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (знание основных...

Организация найма сотрудников, закрытие вакансий. Оценка потребности в персонале. Рекомендации по реорганизация отделов для эффективной работы. Анализ рынка заработных плат...