Киров (Кировская область)
Опыт работы в HR от 5 лет, из них - не менее 2 лет на руководящей позиции (HR-директор, Ведущий HR...
Разработка и реализация HR-стратегии для всей группы проектов с учетом стадий роста, целей и команд. Управление процессами подбора, адаптации...