Киров (Кировская область)
Образование высшее. Опыт лидерства HR команды не менее 1 года. Уверенный пользователь MS Office, Outlook, Excel.
Обеспечивать найм, адаптацию, оценку персонала на вакантные позиции РЦ/АТП. Формировать кадровый резерв. Анализировать основные причины текучести персона и реализовывать...