Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Среднее профессиональное, высшее образование. Стаж работы в области подбора персонала не менее 1 (одного) года. Уверенный пользователь ПК, знание Excel...

Своевременный подбор персонала на позиции разного уровня. Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками.

Опыт работы в роли HR от 3 лет (желательно производственные предприятия). Экспертное владение блоками: подбор, адаптация, мотивация, HR-бренд.

Планирование потребности в персонале и требований к нему. Координация процесса рекрутинга, управление деятельностью менеджера по подбору персонала. Формирование требований к...