Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Опыт работы в IT- компаниях, либо в КА. Будет плюсом, если знаешь и понимаешь разницу между backend и frontend направлениями.

Все этапы найма сотрудников (от снятия заявки до оффера). Погружение в бизнес-процесс открытой вакансии, формирование профиля кандидата.

Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора будет являться преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на...

Массовый подбор персонала в команду МегаФона и Yota: Размещение вакансий на различных площадках. Отработка откликов и холодный поиск кандидатов.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь. Умение общаться с людьми, вежливость, дружелюбность.

Помощь линейным руководителям в составлении профиля должностей. Поиск новых сотрудников с использованием стандартных и нестандартных методов рекрутинга. Проведение первичной оценки...

Ты — студент или выпускник профильного направления. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии, производить поиск на работных сайтах. Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и...