Вакансии в городе Киров (Кировская область)

С высшим образованием «Управление персоналом»/ «Менеджмент»/ «Психология». С опытом руководства HR-подразделением от 1 года. Ответственного и ориентированного на результат.

Организации работы отдела персонала (1-2 сотрудника в подчинении). Активное взаимодействие с подразделениями компании, ЦЗН и учебными заведениями. Рекрутинг.

Готовность проходить обучение. Неравнодушие к сфере косметологии. Внимательность и ответственность к работе, а также готовность к быстрой и активной работе...

Консультировать специалистов по ассортименту компании, помогать с выбором профессиональных средств для работы и в домашний уход, а также приглашать специалистов...