Вакансии в городе Киров (Кировская область)

С высшим образованием «Управление персоналом»/ «Менеджмент»/ «Психология». С опытом руководства HR-подразделением от 1 года. Ответственного и ориентированного на результат.

Организации работы отдела персонала (1-2 сотрудника в подчинении). Активное взаимодействие с подразделениями компании, ЦЗН и учебными заведениями. Рекрутинг.

Опыт работы от 1 года. Продажи услуг и косметики представленной в салоне. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. Соблюдение стандартов работы...

Приход на рабочее место за 15 минут до начала услуги. Владение информацией о клиенте, который посещает услугу (информацию предоставляет администратор...