Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Опыт работы на позиции HR-менеджер (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка) от 1 года. Способность найти подход к каждому сотруднику...

Оперативно и качественно закрывать вакансии (от линейных до топовых). Проводить анализ HR-процессов и повышать их эффективность. Оптимизировать существующую систему...

Успешные кейсы в данной сфере. Грамотная и красивая речь. Готовность работать на результат. Ответственность и внимательность к деталям.

Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Формирование кадрового резерва на все должности. Обеспечение компании специалистами в сфере продаж и интернет...

Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или студентов последних курсов.

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.

Активность и магия общения. Опыт в продажах или подборе, как отличный бонус от тебя для нас! И конечно целеустремленность и...

Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...