Киров (Кировская область)
Опыт работы в кадрах более 1 года. Знание трудового законодательства. Владение 1С: ЗУП.
Сдача отчетности контролирующим органам, формирование внутренних отчетов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 300-350 человек).