Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Обязателен опыт работы по подбору персонала и владение методиками оценки персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Размещать вакансии на профильных сайтах, в соц.сетях и других источниках. Холодный поиск кандидатов, ведение базы данных кандидатов. Проведение первичных собеседований...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Имеете релевантный опыт от 3-х лет в области обучения и развития (L&D) на позиции менеджера или старшего менеджера.

Построить с "0" комплексную систему обучения и развития для всех категорий сотрудников (от линейного персонала до топ-менеджмента).