Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Кандидата с опытом работы на позиции директора или заместителя директора магазина от 1 года. С отличным пониманием специфики розничных продаж.

Организация и оперативное руководство работой магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.

Высшее образование. Опыт управления розничным магазином от 1 года (предпочтительно сфера бытовой техники, электроники, инструмент и т.п.).

Управление операционной деятельностью и организация эффективной работы магазина. Выполнение плана продаж. Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина, соблюдение...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Среднее специальное / высшее образование. Уверенное знание ПК. Умение работать на кассовом терминале. Умение работать с документами, отчетами.

Контролировать состояние товарного запаса, условий хранения и сроков годности товара. Контролировать наличие и правильность оформления ценников. Участвовать в процедуре возврата...

Новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа. — обладаете управленческими навыками и готовы...

VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании. — обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей. — обеспечивает выполнение плана продаж салона. — организует работу всех...

Имеешь успешный опыт в продажах на руководящих позициях от 1 года?

Контролировать выполнения планов продаж магазина по всем показателям. Управлять персоналом: мотивировать и обучать сотрудников. Контролировать качество обслуживания клиентов.

Опыт работы на позиции управляющий (директор, заведующий) в розничной торговле от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЬНО. Навыки продаж. Наличие управленческих навыков.

Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Работа с ассортиментом...

Требуемый опыт работы: от 1-го до 3-х лет в сфере торговли в качестве директора, заведующей. Образование не ниже...

Организация, управление и контроль всех процессов, происходящих в магазине. Обеспечение выполнения плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт управленческой работы. Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения.

Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Ответственный. Энергичный. Находчивый. Позитивный. Нацеленный на результат.

Работаете с покупателями в торговом зале. Повышаете качественные показателей обслуживания. Поддерживаете стандарты бренда. Контролируете и координируете работу подчиненных (3 человека).

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...