Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Обязателен опыт работы менеджером по подбору персонала от 1-го года. - Приветствуется опыт работы с продуктовыми розничными сетями. -

Размещение вакансий (точечные: от линейного персонала до руководящего состава). - Поиск персонала. - Холодный поиск кандидатов на различных источниках. - Проведение собеседований по...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Успешные кейсы в данной сфере. Грамотная и красивая речь. Готовность работать на результат. Ответственность и внимательность к деталям.

Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Формирование кадрового резерва на все должности. Обеспечение компании специалистами в сфере продаж и интернет...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев, либо наличие профильного образования. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить...

Активный подбор команды в розничные магазины сети. Работа с профильными сайтами и социальными сетями. Проведение телефонных интервью кандидатами, консультирование по...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала (Административный найм: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу.

Минимальный опыт в подборе персонала (обязателен). Коммуникабельность, грамотную письменную и устную речь. Интерес к работе с персоналом, общению.

Закрывать вакансии в магазинах "Заботливые цены": размещать объявления о вакансиях, проводить собеседования по телефону и видеосвязи. Сопровождать адаптацию новых сотрудников...