Киров (Кировская область)
Навыки, которые мы ждем от HR: - Любить звонить, общаться и встречаться. - Решать много интересных задач, любить создавать и помогать людям. -
Нанимать и адаптировать сотрудников - 10 человек в месяц. - Размещение вакансий, поиск кандидатов, обработка обращений и резюме, собеседования, вывод в компанию. -