C опытом работы HR/рекрутером от 2 лет, опыт точечного подбора. С умением выстраивать системный процесс, при этом гибкость мышления...
Полный цикл подбора: от составления профиля до выхода сотрудника. Закрытие вакансий в срок с фокусом на качество подбора.