Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Важные навыки: Продвинутый пользователь ПК (отличные навыки работы в word, Power Point, Excel, способность быстро осваивать необходимое ПО и цифровые...

Вовлеченная команда. ️Поиск новых возможностей. Администрирование (сопровождение) системы дистанционного обучения iSpringLearn (добавление новых пользователей, назначение курсов, контроль прохождения, формирование календаря...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Умение вести полный цикл подбора персонала. Навыки проведения собеседований .

Ведение полного цикла подбора персонала . Холодный поиск кандидатов и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников. Ведение отчетности по HR-направлению.

высшее образование. - знание трудового законодательства, концепции управления персоналом, психологии и деловой коммуникации, методов мотивации и оценки персонала, проведении собеседований. -

подбор персонала. - обучение, сопровождение во время адаптации. - улучшение психологического климата в команде. - работа только офлайн (онлайн не предлагать!).

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С.

Ведение кадрового делопроизводства. Персонифицированный учет. Прием, увольнение персонала в соответствии с ТК РФ.

Законченное высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом, социология). Опыт работы в HR от 3 лет, включая подбор персонала всех уровней.

Основной фронт работ: 1. Полный цикл подбора персонала: рабочие, офис, руководители, в среднем 5-6 вакансий в месяц.

Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность. Высшее образование. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная...

Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Курирование новых сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе приветствуется, (мы готовы рассмотреть кандидата без опыта, но с желанием работать и развиваться...

Ведение кадрового делопроизводства (полный кадровый цикл) по вверенным подразделениям. Ведение и учёт трудовых книжек. Ведение табельного учёта по вверенным подразделениям.

Опыт работы от 3 лет. Профильное образование или профпереподготовка приветствуются.

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный учет, кадровые приказы, ведение больничных листов.

Ответственность. Опыт в данной профессии.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет трудовых...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Обучаемость и ориентированность на результат в работе. Готовность к большому количеству коммуникаций и...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на открытые вакансии в аптеках (Киров и Кировская обл). Проведение телефонных и очных...

Опыт работы в аналогичной должности (розничная сеть, продукты питания - БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ). Отличные коммуникативные навыки. Активность, высокий уровень самоорганизации.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ разработка и внедрение документации по адаптации персонала (положение, заявки, планы прохождения испытательного срока). Разработка и внедрение программ адаптации новичков...

Мы в поисках ответственных, эрудированных и амбициозных сотрудников! Мы уверены, что Вы станете активным участником нашей команды, которая отличается готовностью...

Полный цикл подбора персонала: прием и обработка заявок на подбор, составление объявлений о подборе, размещение вакансий, поиск новых источников привлечения...