Киров (Кировская область)
Опыт работы на подобных должностях от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Высшее образование, предпочтительно психологическое. Коммуникативные навыки. Организаторские способности.
Формирование политики управления персоналом компании. Подбор персонала для нужд компании. Проведение собеседований. Оценка кандидатов. Адаптация персонала. Развитие и обучение персонала.