Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (желательно в линейном найме). Желание развиваться в сфере HR.

Звонки по теплой и холодной базе (которую мы предоставляем). Поиск и подбор сотрудников на позиции различного уровня сложности.

высокие коммуникативные способности. - желание работать и развиваться в сфере HR. - грамотная речь. - ответственность, самоорганизованность. - доброжелательность.

активный подбор персонала на все вакансии (от оценки потребности в размещении вакансии до вступления новичка в должность). - мониторинг рынка труда...

Высшее образование (в области управления персоналом, психологии или смежных областях). Опыт самостоятельного подбора персонала, в том числе массовый подбор на...

Выполнение полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на персонал до выхода нового сотрудника. Выбор способов и методов...

Высшее образование (в области управления персоналом, психологии или смежных областях). Опыт самостоятельного подбора персонала, в том числе массовый подбор на...

Выполнение полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на персонал до выхода нового сотрудника. Выбор способов и методов...

Опыт работы по подбору персонала различного уровня. Желание работать и зарабатывать, ориентация на результат. Профильное образование, разработка и проведения обучающих...

Точечный подбор персонала на вакансии: менеджеры по продажам, фотографы. Проведение телефонных, скайп собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.

Среднее профессиональное, высшее образование. Стаж работы в области подбора персонала не менее 1 (одного) года. Уверенный пользователь ПК, знание Excel...

Своевременный подбор персонала на позиции разного уровня. Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками.

Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.

Проведение телефонных и очных интервью. Холодный и теплый поиск, подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Обучаемость и ориентированность на результат в работе. Готовность к большому количеству коммуникаций и...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на открытые вакансии в аптеках (Киров и Кировская обл). Проведение телефонных и очных...