Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Опыт работы в IT- компаниях, либо в КА. Будет плюсом, если знаешь и понимаешь разницу между backend и frontend направлениями.

Все этапы найма сотрудников (от снятия заявки до оффера). Погружение в бизнес-процесс открытой вакансии, формирование профиля кандидата.

Опыт работы в подборе персонала обязателен. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение общаться с людьми. Уверенный пользователь ПК...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях. Проведение первичной оценки кандидатов - телефонное интервью...

Опыт в подборе и оценке персонала от 6 месяцев (готовы рассмотреть без опыта, но с желанием развиваться в сфере управления...

Скрининг резюме (работа c откликами + холодный поиск). Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований. Проведение собеседований согласно HR...

Опыт массового подбора и адаптации будет Вашим преимуществом. Желание обучаться и внедрять нововведения. Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными...

Изучение и анализ рынка труда. Разработка стратегии поиска персонала, в том числе массового. Формирование текстов вакансий, работа с различными сайтами...

среднее профессиональное или высшее образование (желательно профильное). -опыт работы от 1 года в аналогичной должности. -грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. -

оперативное закрытие вакансий, обеспечение компании необходимым персоналом. -ведение базы кадрового резерва. -формирование и согласование бюджета на подбор персонала. -

Опыт подбора персонала от года. Знание производственной сферы (желательно). Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен). Знание и опыт работы в...

Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск. Работа с базой данных кандидатов.

Опыт в подборе персонала. Умение быстро установить контакт с человеком. Ответственность, нацеленность на результат.

Нанимать новых сотрудников, создавать кадровый резерв. Контролировать стажировки, адаптации, учебные практики. Оценивать эффективность обучения совместно с руководителями направлений.

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от одного года. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...

Опыт работы в рекрутменте. Опыт в подборе мерчендайзеров и продавцов-консультантом будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с...

Осуществлять подбор персонала (продавцы-консультанты). Работать с рабочими сайтами, соц.сетями. Вести еженедельные, ежемесячные отчеты о проделанной работе.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Активная жизненная позиция.

Первичный поиск кандидатов (холодный и горячий) на вакансии. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение полного цикла подбора. Помощь в адаптации новых...

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев, либо наличие профильного образования. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить...

Активный подбор команды в розничные магазины сети. Работа с профильными сайтами и социальными сетями. Проведение телефонных интервью кандидатами, консультирование по...

Образование высшее или среднее профессиональное. Опыт работы в сфере подбора персонала. Навыки телефонных и очных интервью. Желание расти и развиваться...

Прием и обработка заявок на подбор, составление объявлений о подборе, размещение вакансий. Поиск новых источников привлечения персонала. Проведение телефонных интервью...

Вы имеете опыт работы на аналогичной должности (рекрутер, hr менеджер, менеджер по подбору персонала) от года. Работали с точечным подбором.

Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Работа только с точечным подбором (как по откликам...

Опыт поиска и подбора обязателен. Самоорганизация, опыт работы удаленно.

Планирование и организация подбора персонала. Поиск каналов размещения. Обработка входящих откликов на вакансии, назначение собеседований, проведение теле- и видеоинтервью с...