Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Имеет опыт подбора (от 1 года, желательно массовый найм). Умеет «продавать вакансию» кандидату, а не просто отбирать резюме.

Вести полный цикл подбора: от написания вакансий до выхода кандидата. Работать с разными уровнями — от менеджеров по продажам до руководителей.

Позитивны, организованны и ответственны, доводите дела до конца. Вовлечены в работу и нацелены на результаты. Разбираетесь хорошо в людях, умеете...

Команда, в которой кайфово работать и люди, с которыми кайфово взаимодействовать и на работе и вне ее. Люди, подходящие друг...

Опыт работы в роли HRD или HRG от 3 лет (желательно производственные предприятия). Экспертное владение всеми блоками направления HR (HR...

Управление HR-командой: рекрутер, специалист по КДП, офис - менеджер. Штат сотрудников около 450 чел.. Организация быстрого и качественного подбора персонала...

Опыт работы в компании с аналогичным функциями от 3 лет. Преимуществом будет опыт работы HR в единственном числе, опыт построения...

Подготовка регламентов и адаптационных материалов по ключевым направлениям в компании. Полный цикл подбора персонала (от подготовки брифа вакансии до выхода...