Киров (Кировская область)
Уверенный пользователь ПК. Высшее образование (техническое) / в области управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала или на участке кадрового делопроизводства.
Осуществлять поиск, привлечение, подбор персонала с помощью интернет-источников. Формировать перечень вакантных должностей. Размещать сведения о вакантных должностях в СМИ...