Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Опыт работы . Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3, MS Office (Word, Excel) - приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством ( приемы, переводы, увольнения, изменения ПД, занесение всех видов отсутствий, привлечение к сверхурочной...

Опыт ведения кадрового учета в полном объеме. Ответственность. Внимательность. Дисциплинированность. Знание Трудового законодательства. Знание программы 1С. Знание программы СБИС.

Руководство кадровой службой. Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Определение критериев, по которым происходит поиск, подбор...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое). При отсутствии профильного образования - наличие профессиональной переподготовки или курсов повышения квалификации по профилю деятельности.

Подбор персонала (составление профиля должности, размещение вакансий, анализ откликов, холодный поиск, проведение телефонных интервью, очных собеседований). Ведение кадрового делопроизводства в...

Наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению подготовки: "Управление персоналом", "Менеждмент" и опыт работы по ведению табельного учета, уверенный...

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятие, сверхурочных часов, отпусков. Составление рапортов о явках/неявках на работу.

Требования:высшее образование, опыт работы.

Обязанности:кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения), табелирование, составление трудовых договоров , отчетность, воинский учет.

Оценка навыков и компетенций соискателей на соответствие требованиям вакантной должности (профессии). Высшее образование по специальности: Управление персоналом, Психология.

Комплектование предприятия кадрами требуемых должностей (профессий). Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация и проведение собеседований. Ведение отчетности: составление отчетов...