Бишкек
С опытом проведения интервью. Со знанием различных способов поиска и отбора кандидатов. С опытом организации процессов адаптации новых сотрудников.
Поиск, подбор сотрудников. Проведение адаптационных и мотивационных бесед. Ведение кадрового документооборота. Организация корпоративных мероприятий. Развитие корпоративной культуры.