Вакансии в городе Кыргызстан

Дополнительно, опционально. Опыт работы HR-менеджером/People Partner’ом от 3 лет (желательно — в IT или digital). Умение выстраивать процессы...

Рекрутинг и найм. Составление, публикация вакансий и работа с откликами. Проведение скрининговых интервью (первичный отбор кандидатов). Согласование требований с тимлидами...

Опыт разработки учебных материалов (презентации, скрипты, чек-листы, инструкции). Практический опыт организации и проведения обучающих мероприятий (тренинги, семинары, воркшопы).

Организация и проведение обучения сотрудников компании в соответствии с утверждёнными программами. Разработка обучающих программ для стажёров и сотрудников разных уровней...

Что ты будешь делать: Придумывать и реализовывать идеи, которые сделают нашу команду сильнее и помогут людям расти. Умел(а) слушать...

Помогать выстраивать путь сотрудника в компании — от адаптации до развития и раскрытия их потенциала, чтобы каждый работал эффективнее и с...

Личный ноутбук или ПК. Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы не менее 5-х лет. Отличное знание трудового законодательства КР...

Поиск и точечный подбор персонала (менеджер, продавец, кладовщик, бухгалтер, контент-менеджер и т.п.). Обучение и контроль адаптации персонала.

Опыт работы в сфере HR от 2-x лет. Знание трудового законодательства Кыргызской Республики, кадрового делопроизводства. Высокий уровень владения ПК...

Подбор персонала: поиск, размещение объявлений, проведение собеседования, адаптация сотрудника. Ведение кадрового делопроизводства: оформление сотрудников, увольнение, ведение кадровой отчетности.

У тебя есть опыт в подборе персонала от 1–2 лет. Ты умеешь оценивать компетенции не по резюме, а по...

Подбор: SMM-специалистов, контент-менеджеров, ассистентов, операторов и др. Публикация вакансий, работа на hh.ru. Первичные собеседования, коммуникация с руководителем проектов.

Наличие высшего образования. Опыт проведения собеседований с соискателями. Развитые коммуникативные навыки и умение вести конструктивный диалог с людьми.

Работать в системах Bitrix24 и 1С. Создавать интересные объявления о найме, привлекающие лучших кандидатов на job-ресурсах (HeadHunter...

Образование высшее. - Опыт работы на позиции менеджера по персоналу не менее 3-х лет. - Опыт работы на позиции административного помощника...

Поиск, подбор и адаптация сотрудников. - Ведение кадрового делопроизводства. - Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании. - Организация деловых поездок руководства компании (бронирование...

Имеешь релевантный опыт от года. Умеешь работать в условиях многозадачности. Обладаешь грамотной устной и письменной речью. Имеешь опыт в оценке...

Вести полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Вести базу кандидатов и сотрудников.

Нанимать эффективных людей. Адаптировать и повышать их лояльность. Вести кадровое делопроизводство. - Систему адаптации и обучения с поддержкой на каждом этапе. -

Опыт работы более 1 года в HR сфере. Высшее образование в сфере менеджмента, юриспруденции, социологии или психологии. Владение этикой делового...

Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников. Формирование личных дел сотрудников. Внесение изменений в программу "1С: Зарплата и кадры государственного...

Знание ТК КР. Знание базы 1С. Знание ПК, офисной техники. Желательно знание основ кадрового делопроизводства. Владение деловой переписки.

Знание ТК КР. Знание базы 1С. Знание ПК, офисной техники. Желательно знание основ кадрового делопроизводства. Владение деловой переписки.

Высшее образование, желательно в сфере психологии, социологии, педагогики. Навыки работы постановки кадрового делопроизводства с нуля. Умение четко доносить информацию.

Разработка эффективной стратегии подбора и оптимизации персонала. Поиск кандидатов (публикация объявлений, звонки). В первую очередь в сфере производственных компаний.

Опыт работы в HR от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения. Опыт успешного закрытия вакансий различного...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до выхода кандидата на работу. Адаптация новых сотрудников, организация welcome-процесса.

Опыт работы в сфере HR от 3-x лет. Знание трудового законодательства Кыргызской Республики, кадрового делопроизводства. Высокий уровень владения ПК...

Подбор персонала: поиск, размещение объявлений, проведение собеседования, адаптация сотрудника. Ведение кадрового делопроизводства: оформление сотрудников, увольнение, ведение кадровой отчетности.

В премиальное агентство недвижимости «Asman City» требуются HR менеджер с опытом работы не менее 3 лет!!! ⁃ У вас высшее образование...

Что такое управление персоналом: Управление персоналом — это деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 2 лет. Знание ПК. Знание кыргызского и русского языков. Ответственность, коммуникабельность.

Кадровое делопроизводство и учет. Подбор персонала, адаптация новичков. Организация корпоративных мероприятий. Аналитика и оптимизация работы. Выстраивание внутренней коммуникации.

Ты идеально подойдешь, если: Уже работала в сфере HR от 1 года и знаешь, что подбор - это не только «найти».

Следить за прогрессом сотрудников. Проводить аттестации, работать с мотивацией и вовлечённостью. Анализировать загрузку, возвратность клиентов и качество сервиса по каждому...

Опыт работы HR-менеджером от 3-х лет, желательно в сфере услуг. Знание Трудового кодекса КР и основ кадрового делопроизводства.

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации и KPI. Ведение кадрового делопроизводства (ведение...