Вакансии в городе Кыргызстан

Руководитель HR отдела. Определить структуру HR-отдела с наймом недостающих сотрудников в отдел. Внедрение HR-системы или базы для учёта...

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение работать в команде...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Подбор и адаптация персонала, заполнение рабочих мест. Оценка и развитие профессионализма сотрудников.

Знание английского и корейского языка будет плюсом. Умение находить обший язык с людьми. Базовые знание Google таблицы и умение вести...

Контроль за сотрудниками зала ( кухня, бариста , официанта). Организация и координация работы смены. Ведение отчетов в работы с Google таблицы.

Ожидания на данной позиции: Стратегическое управление персоналом. Участие в подборе и адаптации ТОП персонала. Ведение работы по направлению развития и...