Вакансии в городе Кыргызстан

Того, кто имеет высшее образование. Уже успел поработать в рекрутинге не менее 1 года и знает, что такое воронка найма.

Создавать яркие и цепляющие вакансии, которые будут притягивать кандидатов. Общаться, отбирать, оценивать, интервьюировать — как по телефону, так и лично.

ВНИМАНИЕ! Мы рассматриваем только кандидатов, которые имеют успешный опыт найма и адаптации персонала и готов дать контакты прошлых работодателей для...

Научитесь внедрять KPI и другие показатели эффективности, а также мотивационные программы. Ваши задачи: - Быстрый найм и адаптация персонала. -

Грамотная речь. Коммуникабельность, пунктуальность. Опыт работы в массовом подборе. Знание русского и кыргызского языков.

Поиск целевой аудитории, желающей выехать за рубеж. Проведение офлайн и онлайн консультаций. Оформление документов. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в IT, автоматизации или технологичных отраслях. Знание современных инструментов подбора (HH.kg...

Поиск и подбор специалистов (программисты, системные администраторы, монтажники, тендер-специалисты) через различные каналы (HH.kg, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества).

знание офисного и кадрового делопроизводства (желательно). -уверенный пользователь ПК, офисных программ. - коммуникативные навыки, мобильность, пунктуальность, желание развиваться, ответственность, исполнительность. -

ведение кадрового делопроизводства. - набор и оценка персонала. - организация и проведение собеседований. - ведение кадрового делопроизводства. - формирование отчетности.