Бишкек
Опыт работы HR-менеджером / HR-генералистом от 1–3 лет. Знание современных инструментов подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства.
Объявление вакансий, поиск и первичный контакт с сосикателями. Ведение кадрового делопроизводства, табелей, личных дел сотрудников. Организация внутренних мероприятий.