Хорошее владение компьютером. Умение составлять договора. Грамотная устная и письменная речь.
Поиск и найм сотрудников. Кадровое делороизводство. Адаптация и обучение сотрудников. Выстраивание HR бренда. Внутренняя коммуникация. Корпоративная культура.