Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы в HR от 3 лет, в роли HR BP -от 1 года желателен. Практический опыт подбора, адаптации, обучения...

Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, проведение собеседований, сопровождение до выхода в должность. Организация и контроль адаптации новых сотрудников.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Знание трудового кодекса Кыргызской Республики. Опыт в ведении кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Закрытие табеля учета рабочего времени. Подбор, адаптация и обучение персонала. Разработка и внедрение HR-политик...