Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы дизайнером-конструктором одежды от 3 лет (желательно белье / трикотаж / детская одежда). Отличное знание конструирования, градации размеров.

Разработка концепции и дизайна: Анализ модных тенденций. Создание эскизов и технических рисунков моделей. Разработка концепции коллекции и ассортиментной матрицы.

Опыт в HR от 1–3 лет. Понимание полного цикла HR: подбор, адаптация, оценка, развитие, кадровые процессы. Знание основных норм...

Подбор персонала. Кадровое администрирование. Адаптация сотрудников. Обучение и развитие. Оценка и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Свободное владение кыргызским языком. Свободное владение русским языком. Опыт работы с закупом сырья (тканей и фурнитур) приветствуется.

Полное ведение оптовых заказов на одежду начиная от привлечения клиентов до пост-продажного обслуживания включая все промежуточные производственные и операционные...

Ответственность. Внимательность, пунктуальность.

Контроль качества готовой продукции. Контроль качества процесса шитья.

Опыт работы HR в производстве или массовом подборе — от 1 года. Понимание специфики фабрики, циклов производства и рабочих профессий.

Подбор персонала на производственные и административные позиции: швеи, операторы, контролёры качества, кладовщики, технологи, мастера, механики и др. Проведение собеседований и...