Вакансии в городе Кыргызстан

Отлично разбирается в трудовом законодательстве Кыргызской Республики и вопросах управления персоналом. Уверенно владеет информационными системами и продуктами Microsoft (Excel, Word...

Опыт в HR от 1–3 лет. Понимание полного цикла HR: подбор, адаптация, оценка, развитие, кадровые процессы. Знание основных норм...

Подбор персонала. Кадровое администрирование. Адаптация сотрудников. Обучение и развитие. Оценка и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.