Вакансии в городе Кыргызстан

Крутой руководитель отдела маркетинга с опытом 14+ лет, с которым постоянно прокачиваешься.

Дизайнер печатной продукции. Разработчики сайта и приложений. Включенная команда управляющих заведений, сомелье и бренд-шеф, которые участвуют в маркетинге и...

Образование: высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента или смежных областях. Опыт работы: на позиции руководителя маркетинговой службы не менее...

Руководство деятельностью Управления маркетинга, обеспечение своевременного и качественного выполнения возложенных на Управление задач и функций. Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии...

Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, маркетинга или менеджмента. Дополнительное образование или курсы в сфере банковского продуктового менеджмента...

Формирование и ежегодное обновление Продуктовой, Депозитной и Тарифной политик Банка и представление начальнику Отдела маркетинга и продуктового развития.

Высшее образование (предпочтительно в экономике, менеджменте или маркетинге). 6+ лет опыта в бренд-маркетинге FMCG-компаний или в агентствах...

Ты будешь главным драйвером развития бренда — человеком, который отвечает за его рост, узнаваемость, прибыль и любовь потребителей. Твои задачи включают...

Знание законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР и других нормативных и методических материалов, регламентирующих работу банковской системы.

Внесение предложений относительно формирования и поддержания положительного имиджа Банка в СМИ и среди общественности. Разработка и утверждение рекламных буклетов, листовок...

Глубокие знания SEO и поисковых алгоритмов (Google, Яндекс). Опыт работы с семантическим ядром, ранжированием и индексацией. Навыки технической оптимизации: работа...

Проведение регулярных SEO-аудитов сайта банка. Разработка и реализация стратегии SEO-продвижения (внутренняя и внешняя оптимизация). Формирование и поддержка семантического...

1) Общая координация. Постановка задач команде, приоритизация, контроль сроков и качества. Развитие компетенций сотрудников и наставничество. 2) Ведение ключевых проектов.