Опыт работы на руководящей должности в ритейл сфере от 3х лет. Готовность к командировкам и сверхурочной работе.
Управление сетью магазинов брендовой одежды. Работа с персоналом: координация деятельности сотрудников, мотивация. Внедрение новых стандартов и бизнес-процессов в работу.