Вакансии в городе Кыргызстан

Высшее образование (желательно профильное –управление персоналом, психология). Опыт работы в сфере HR – не менее 1 года. Отличные навыки работы на...

Рекрутмент полного цикла (размещение информации о вакансиях, поиск квалифицированных и опытных кандидатов, проведение собеседований). Содействие в адаптации новых сотрудников.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии компании. Проведение телефонных и личных интервью. Оценка кандидатов и формирование списка рекомендованных.

Высшее или средне-специальное образование. Отличные компьютерные навыки (MS Office). Знание современных инструментов по HR и рекрутингу. Знание русского и...

Поиск и подбор персонала различных уровней. Актуализация нормативной базы по подбору персонала. Контроль за деятельностью филиалов и Головного офиса по...

Навыки и способности: Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера по персоналу или другого руководителя отдела кадров. Ориентация на людей и...

Удаленная работа: Специалист по подбору персонала. Разработка и внедрение стратегий в области управления персоналом. Управление процессом подбора и отбора персонала.