Вакансии в городе Кемерово

Наличие опыта работы в сфере КДП от 2-х лет. Навыки ведения КДП в полном объеме от 100 чел.

Ведение учета личного состава подразделений компании в соответствии с нормативными требованиями (150 чел). Оформление приема, перевода, увольнения работников (в том...

Знание кадрового делопроизводства. Опыт в подборе персонала. Знание офисных программ Word, Excel, 1С, оргтехники. Ответственность. Коммуникабельность.

Мониторинг рынка труда и заработных плат. Ведение кадрового делопроизводства: прием/увольнение/отпуска/трудовые договора/больничные/приказы/ДИ (50 сотрудников).

Высшее образование. Обязателен опыт работы (знание 1С, ТК РФ).

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности.

Знание трудового законодательства. Уверенное владение ПК. Умение работать в условиях многозадачности. Порядочность, вежливость.

Кадровое делопроизводство (70 чел). Отчетность.

Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового Законодательства РФ. Умение обрабатывать большой объем информации. Способность к быстрому обучению и работе в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнения, отпуска, больничные листы , ведение личных дел сотрудников и т.д.).

Знание ТК РФ. Опыт работы кадрового делопроизводства вахтовиков. Уверенный пользователь 1С 8.3: ЗУП. Внимательность, пунктуальность.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, трудовые договора). Контроль подписания и сбор кадровой документации от сотрудников. Отчетность в фонды по кадрам...

Специалиста с опытом работы на производстве с численностью от 200 человек. Специалиста с опытом работы с территориально удаленными подразделениями.

Ведение кадрового делопроизводства вахтового персонала в полном объёме (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные и пр.). Составление и проверка табелей учета...

Высшее образование. Знание 1С(8.3).

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Воинский учет. Персонифицированный учет. Отчеты в ЦЗН, статистику. Подбор персонала.

Знание районных коэффициентов, процентных надбавок. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом работы с работниками льготных категорий профессий.

Ведение кадрового учета работников (прием, перевод, увольнение, отпуск). Ведение табелей учета рабочего времени. Отчетность в фонды по кадрам.

Опыт работы от 5 лет. Образование от среднетехнического. Знание программы 1С:УПП, 1С:ЗУП. Контур-Экстерн, "Консультант +".

Ведение приема\увольнения сотрудников. Проводить отпуска ежегодные, отпуска за вредность, больничные. Выдача направлений на медицинский осмотр. Выдача справок.

Знание Трудового кодекса РФ. Знание программы 1С Предприятие 8.3 ЗУП. Опыт работы не менее 1 года. Высшее образование.

Ведение учета времени фактического нахождения работников на предприятии, контроль за их нахождением на рабочих местах, появлением на работе и уходу...

Знание кадрового делопроизводства. Опыт в подборе персонала. Знание офисных программ Word, Excel, 1С, оргтехники. Ответственность. Коммуникабельность.

Мониторинг рынка труда и заработных плат. Ведение кадрового делопроизводства: прием/увольнение/отпуска/трудовые договора/больничные/приказы/ДИ (50 сотрудников).

Специалиста с опытом работы на производстве с численностью от 200 человек. Специалиста с опытом работы с территориально удаленными подразделениями.

Ведение кадрового делопроизводства вахтового персонала в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные и пр.). Составление и проверка табелей учета...

Высшее образование. Знание законодательных и нормативно-правовых актов, трудового законодательства. Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами...

Руководством отделом ( в подчинении 1 специалист). Выполнение поручения руководителя. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приказов на премирование, материальную...

Образование высшее: (управление персоналом, юриспруденция, экономика, социология). Опыт работы в области управления персоналом. Убедительная коммуникация,активная жизненная позиция,умение работать...

Полный цикл ведения вакансии (от заявки на подбор до завершения испытательного срока кандидата). Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований.

Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 1 года. Опыт точечного подбора. Умение проводить интервью по компетенциям.

Составление и корректировка вакансий совместно с руководителями подразделений. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Размещение на сайтах (каналах), контроль...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП (8.3 версия). Умение работать с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, приказы на совмещение...

Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы при вахтовом методе. Опыт работы с вредными профессиями.

Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Контролировать оформление приема, перевода, отпуска и увольнения сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла. Внимательность, ответственность, инициативность, гибкость. Знание 1С.

Создание и ведение полного цикла кадрового учета. Составление и ведение табеля учета рабочего времени. Составление штатного расписания, участие в разработке...

Образование высшее: управление персоналом, экономическое. Знание ТК РФ. Готовность к работе с большим объемом информации. Участие в культурно-массовых мероприятиях.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и тд.). Работа по социальному направлению (по направлениям Коллективного договора).