Вакансии в городе Кемерово

У тебя есть опыт в подборе персонала.

Ты будешь партнером руководства в вопросах управления персоналом. Разрабатывать и проводить мероприятия по адаптации новых сотрудников. Организовывать и проводить мероприятия...

Высшее образование: «Управление персоналом», "Управление человеческими ресурсами". Опыт работы в производственных компаниях. Повышение квалификации/профессиональная переподготовка в области оценки, профессионального...

Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала. Разработка плана/графика мероприятий по реализации запланированного обучения.

Законченное высшее или средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в направлении "управление персоналом", "подбор персонала", "кадровое делопроизводство", не менее 1 года, менеджером по персоналу...

Подбор персонала на вакантные должности,анализ резюме, проведение телефонных и очных собеседований, закрытие вакансий в оперативном режиме. Кадровый учет в...

Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникационные навыки. Способность оперативно работать с большим объемом информации. Внимание к деталям. Умение работать в режиме...

Подбор персонала на вакантные позиции по ГК Картель Авто. Осуществление мероприятий по оценке сотрудников и формированию внутреннего кадрового резерва.

Аналогичный опыт работы. Глубокие знания трудового законодательства. Желателен опыт работы на производственных предприятиях. Знание и опыт работы в программе 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - все виды кадровых приказов. - ведение табеля учета рабочего времени (сменные графики работы). -

Профессиональное образование, опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла в компании с численностью более 300 чел. (штат подразделения в настоящее время...

Создание и ведение полного цикла кадрового учета. Оформление трудовых книжек и их хранение. Работа с больничными, отпусками. Осуществление контроля за...

Профессиональное образование, опыт в компании с численностью более 300 чел. (штат подразделения в настоящее время более 400 чел).

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, переводы. Работа с иностранными гражданами ближнего зарубежья (оформление патента, прием, увольнения).

Имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу в единственном лице/ руководитель отдела персонала). Умеешь выстраивать доверительные...

Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом. Ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...