Вакансии в городе Кемерово

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы. Взаимодействие с менеджерами предприятия...

Высшее образование (Управление персоналом, экономическое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственных предприятиях от 3 лет. Уверенный пользователь ПК.

Ведение учета личного состава Филиала в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод и увольнения работников Филиала в соответствии...

Внимательность, ответственность, исполнительность, умение хранить конфиденциальную информацию. Умение работать в режиме многозадачности. Свободное владение программами Microsoft (Word, Excel).

Поиск, собеседование (онлайн) и отправка сотрудников на вахту. Приобретение билетов сотрудникам (авто, жд, авиа). Ведение отчётности. Помощь в ведении табельного...

Знание методов оценки и подбора персонала. Уверенное использование офисных программ и платформ для поиска кандидатов. Опыт работы в подборе персонала...

Проведение полного цикла подбора персонала: от формулирования требований к кандидатам до выхода их на работу. Поиск и привлечение кандидатов через...

Опыт работы от 3 лет в должности менеджера по персоналу/специалиста по КДП или рекрутера. Экспертные знания трудового кодекса РФ.

Прием и проверка первичной кадровой документации. Подписание кадровых документов с работниками. Контроль за возвратом подписанных кадровых документов от работников.

Уверенный пользователь ПК.

Проведение первичных собеседований с кандидатами по телефону. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение журналов входящей/исходящей документации. Участие в организации корпоративных мероприятиях.

Опыт работы в кадрах не менее 3 лет. Знание 1С ЗУП 8.3. ​Знание ТК РФ и законодательства в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( численность 160). Отчетность в ПФР, ЦЗН, воинский учет , активное сотрудничество с ЦЗН.

Высшее/средне-специальное образование. - Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. - Уверенный пользователь ПК. - Трудолюбие, ответственность, внимательность.

Подбор персонала,телефонные интервью,проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантные должности, массовый подбор. - Размещение вакансий на разных ресурсах. -

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт продаж желателен, но не обязателен, мы готовы научить. Нацеленность на результат и желание помогать людям.

Коммуникация с новыми клиентами, а также с действующими для расширения клиентского портфеля и развития с ними отношений. Сбор контактов и...

высшее образование (желательно в сфере психологии или управления персоналом). - опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. -

Должностные задачи: 1. Ведение кадрового учета на предприятии (штат 146 чел.): - оформление документов при приеме, переводе, увольнении. - ведение и хранение...

Квалификация: средний. Опыт работы от 1 года. Образование: Среднее профессиональное образование. - высшее образование по направлению деятельности, можно средне-профессиональное. -

Знание программы 1С. - полное ведение кадрового делопроизводства. - прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени. Вакансия временная, на период декретного...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, социология). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года ( опыт работы в медучреждении будет преимуществом).

Ведение кадрового делопроизводства. Организация и контроль обучения и прохождения аккредитации медицинским персоналом. Подбор и адаптация специалистов. Организация работы с молодыми...

Имеете высшее образование (Психология, управление персоналом и пр.). Имеете опыт подбора и адаптации персонала. Обладаете навыками работы в 1С...

Организовывать полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника). Организовывать процесс адаптации вновь принятых сотрудников. Организовывать процесс заключения...

Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Умение работать с большим...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

Законченное высшее или средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.