Вакансии в городе Кемерово

Опыт работы в кафе/ресторане. - Желание узнавать новое, расти в профессиональном плане. - Умение работать в команде. - Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность.

Встреча и размещение гостей. - Организация и контроль работы персонала смены. - Кассовая дисциплина. - Решение конфликтных ситуаций. - Обеспечение условий для качественного обслуживания...

Вы любите людей, сферу гостеприимства, у Вас есть опыт работы в ресторане. Ваши базовые настройки: честность, ответственность и желание развиваться.

Соблюдение кассовой дисциплины. Знание меню ресторана, контроль качества блюд и напитков. Всегда 100% готовность зала к встрече гостей, контроль чистоты...

Ответственность, чистоплотность, трудолюбие. Исполнительность. Желание работать.

Контроль за персоналом ресторана, обучение персонала, соблюдение стандартов ресторана, решение конфликтных ситуаций, общение с гостями, обратная связь. Соблюдение кассовой дисциплины...

Обязателен опыт работы в сфере гостеприимства на должности управляющего, менеджера​. ПК - опытный пользователь. Управленческие навыки и многозадачность. Навык организации документооборота.

Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности ресторана. Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству и уровню оказываемого...

Опыт работы в ресторанах быстрого питания желателен от 1 года. Умение работать с людьми, ставить задачи персоналу. Грамотная речь, уверенный...

Организация работы смены. Соблюдение стандартов компании и правил безопасности на смене. Контроль работы персонала, адаптация и обучение сотрудников.

Стаж работы от 1 года в должности заместителя /руководителя ресторанной службы в гостинице. Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность.

Организация работы ресторанной службы. Работа с персоналом (обучения, тренинги, аттестация). Составление графика и ведение табеля учета рабочего времени.

Мы ищем кандидата с успешным опытом в сфере питания, профессиональными знаниями классического сервиса и управленческими навыками. Также важны лидерские качества...

Организацию и контроль работы бара в соответствии со стандартами компании. Поддержание высокого уровня сервиса. Управление персоналом, включая адаптацию и наставничество.