Вакансии в городе Кемерово

Приветствуется опыт работы в должности Менеджера по персоналу / Специалиста по подбору персонала. Желание работать и развиваться в направлении рекрутмента.

Подбор персонала на массовые и точечные позиции на Мариинский ликероводочный завод. Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах.

Что мы ждем от тебя: грамотную речь, коммуникабельность, ответственность; навыки делового общения; готовность и желание расти и развиваться; умение работать...

массовым подбором персонала на всех этапах. -размещением вакансий, обработкой откликов. -оформлением кандидатов; координированием и поддержкой до адаптации работников. -

Опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с опытом в поиске специалистов в сфере продаж и медицинских услуг. -

Умение работать с разными источниками поиска (LinkedIn, базы, cold-рекрутинг). - Высокая конверсия в респонсы и закрытие вакансий. - Проводить поиск и...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание основ HR-аналитики, умение анализировать HR-метрики, составлять...

Формирование стратегии поиска кандидатов на труднозакрываемые вакансии. Проведение собеседований с кандидатами на ключевые позиции и сложные вакансии. Анализ и оптимизация...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от 6 месяцев.

Подбор персонала на открытые вакансии(специалисты и рабочие профессии). Размещение информации о вакансиях на работных сайтах. Обработка входящих откликов, осуществление...

Первичный прозвон кандидатов по откликам, "холодный" поиск кандидатов в открытых источниках. Запись кандидатов на собеседование. Ведение базы кандидатов компании.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.