Вакансии в городе Кемерово

Образование — среднее или высшее. Опыт в подборе персонала от 1 года — будет твоим преимуществом, если есть опыт на производстве, в...

Размещать вакансии и привлекать "наших" людей. Проводить телефонные и онлай-интервью и помогать кандидатам раскрывать свои сильные стороны.

Что мы хотим видеть в будущем коллеге: - Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. - Знание основных методик поиска соискателей, методов...

Подбор персонала (поиск, интервью, оценка) для 3-х клиник (2 клиники в г. Кемерово, 1 в г. Барнаул). -

Высшее образование (Управление персоналом, экономическое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственных предприятиях от 3 лет. Уверенный пользователь ПК.

Ведение учета личного состава Филиала в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод и увольнения работников Филиала в соответствии...

Опыт работы в кадрах не менее 3 лет. Знание 1С ЗУП 8.3, Контур. ​Знание ТК РФ и законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 160). Прием, увольнение, переводы, отпуск сотрудников. Отчетность в ПФР, ЦЗН, воинский учет, активное...

Высшее образование. Знание законодательства о труде. Знание организации труда, систем и форм оплаты труда. Опыт работы в бюджетном учреждении.

Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Осуществление первичного приема документов от кандидатов в работники, заполнение...

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы. Взаимодействие с менеджерами предприятия...

высшее образование (желательно в сфере психологии или управления персоналом). - опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. -

Должностные задачи: 1. Ведение кадрового учета на предприятии (штат 146 чел.): - оформление документов при приеме, переводе, увольнении. - ведение и хранение...

В том числе студента последних курсов вуза или выпускника с интересом к HR-сфере. Активного, ответственного и обучаемого человека.

Возможность получить практические навыки в HR-сфере: от работы с документами до участия в проектах по подбору персонала.

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт продаж желателен, но не обязателен, мы готовы научить. Нацеленность на результат и желание помогать людям.

Коммуникация с новыми клиентами, а также с действующими для расширения клиентского портфеля и развития с ними отношений. Сбор контактов и...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее трех лет. Владение сервисами поиска резюме, специализированными информационными системами, цифровыми услугами по...

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности. Подбор, отбор персонала. Оценка соответствия кандидатов требованиям...

Предпочитаешь личное общение, в переговорах как «рыба в воде». Знаешь, что такое командная работа.

Прямой подбор управленцев (директора и заместители директоров магазинов). Разъездной характер работы по региону. Поиск талантов, формирование кадрового резерва на управленческие...