Вакансии в городе Кемерово

Наличие высшего образования. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Опыт ведения численности от 400 человек.

Ведением кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных листов). Составлением ЛНА (должностных инструкций, положений). Участием в проектах по...

Коммуникативные навыки и готовность работать в режиме многозадачности. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, больничные, командировки, учет и ведение ТК, личных дел, карточек Т-2).

Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового Законодательства РФ. Умение обрабатывать большой объем информации. Способность к быстрому обучению, внимательность, ответственность.

Начисление заработной платы. Ведение кадровый учета. Планирование и организация подбора персонала. Ведение нормативных актов по предприятию. Ознакомление и продвижение корпоративной...

Опыт работы в аналогичной должности от года. Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации и постоянный мониторинг изменений в законодательстве.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, оформление различных видов отпуска, переводов, увеличений оплаты труда и...

Внимательность, ответственность, исполнительность, умение хранить конфиденциальную информацию. Умение работать в режиме многозадачности. Свободное владение программами Microsoft (Word, Excel).

Ведение табельного учета сотрудников на вахте и в офисе. Работа с программой 1С для оформления и учета рабочего времени.

Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации и постоянный мониторинг изменений в...

Кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (прием, перевод, увольнение, оформление различных видов отпуска, командировок, переводов, увеличений оплаты труда...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет. Опыт работы в 1С.: Управление персоналом 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, больничные, командировки, учет и ведение ТК, личных дел, карточек Т-2).

Опыт работы от 3 лет. Знание 1С ЗУП 8.3, опытный пользователь Word, Excel. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек...

Рассматриваем кандидатов только из г. Кемерово. Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового электронного делопроизводства: приемы, переводы, отпуска. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С, Директум.

1. Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. 2. Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации и постоянный мониторинг...

1. Кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (прием, перевод, увольнение, оформление различных видов отпуска, командировок, переводов, увеличений оплаты...

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. Отличное знание бюджетного процесса. Проведение различных расчетов...

Разработка бюджетной модели. Разработка ме­роприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий ра­ботников. Осуществление контроля за своевременностью начислений...

Знание принципов вахтового метода организации работ – ОБЯЗАТЕЛЬНО! Приветствуется дополнительное образование: переподготовка, повышение квалификации и т.д.. Отличное знание трудового, миграционного...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности, подсчет стажа и т.п. Участие в проектах...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном цикле. Опыт работы с первичной бухгалтерией. Владение 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства - полный цикл (50 чел.). Ведение воинского учета. Охрана труда. Заключение договоров с самозанятыми. Ведение первичной документации (счета...

Образование: высшее или средне профессиональное образование. Опыт работы в должности от 2 лет.

КДП в полном объеме (численность до 300 человек). Участие в разработке локальных актов: должностных инструкций, положений, регламентов, форм трудового договора...

Знание трудового законодательства. Умение работать с кадровыми документами. Навыки коммуникации. Организаторские способности. Стрессоустойчивость. Среднее профессиональное образование.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление документов, связанных с приемом, увольнением и перемещением сотрудников. Контроль соблюдения трудового законодательства. Подготовка отчетности.

Знание Трудового кодекса РФ. Знание программы 1С Предприятие 8.3 ЗУП. Опыт работы не менее 1 года. Высшее образование.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат 300 человек). Подготовка и сдача отчетности в ПФР,ЦЗН и др..

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Знание кадровое делопроизводство. Знание Трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового...

В функции специалиста входит поиск и подбор персонала. Ведение кадрового учёта и кадровое делопроизводство в полном объеме. Составлением ЛНА (должностных...