Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С ЗУП. Успешный опыт работы в подборе персонала.
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (штатная численность 100 сотрудников): Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников.